Business Coaching

Als Business-Coach und in meiner Tätigkeit als Senior Partner der Coaching-Gesellschaft begleite ich Führungskräfte, Selbständige und Projektmanager*innen in ihrer Weiterentwicklung mit dem Ziel, ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu steigern und souveräner und gelassener im beruflichen und privaten Umfeld zu agieren.

Ich verfolge einen ressourcenorientierten Ansatz der Entwicklung, der individuell auf Sie ausgerichtet ist, aber einer klaren Systematik folgt. Meine beruflichen Erfahrungen in Führungspositionen unterschiedlicher DAX/MDAX-Konzerne ermöglichen es mir, inhaltliche Impulse zu liefern und auf Augenhöhe mit Ihnen zu arbeiten.

Von anderen Business Coaches unterscheide ich mich durch eine fundierte, zertifizierte Coaching-Ausbildung in Kombination mit 20 Jahren Führungserfahrung. Meine Mitgliedschaft als Associate Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC), in der International Organization for Business Coaching (IOBC) und meine Tätigkeit als freier Mitarbeiter der Coaching-Gesellschaft bieten mir ein Netzwerk, welches mir permanente Entwicklung, Austausch und Supervision ermöglicht.

Wesentliche Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching sind für mich gegenseitige Akzeptanz, ein uneingeschränktes Vertrauensverhältnis und eine gute Beziehungsebene. Ob diese Voraussetzungen erfüllt sind, klären wir gemeinsam in einem unverbindlichen und kostenlosen Kennenlernen.

Es gibt viele Herausforderungen, bei denen ich Sie unterstützen kann. Einige Beispiele möchte ich Ihnen nennen:

  • Wie kann ich meiner Führungsaufgabe in Zeiten zunehmender Dynamik und Komplexität gerecht werden? Wie führe ich souverän?
  • Wie kann ich Widerstände in einem Veränderungsprozess überwinden und mein Team in eine erfolgreiche Zukunft führen?
  • Wie löse ich Konflikte und entwickle ein starkes Team mit einer klaren Vision?
  • Wie kann ich mich auf die neue Rolle vorbereiten? Welche Aufgaben passen zu meiner Persönlichkeit? Was macht meine Persönlichkeit überhaupt aus?
  • Wie kann ich mein Zeit- und Selbstmanagement besser strukturieren?
  • Wie schaffe ich es, bei schwierigen Gesprächen souverän zu agieren und mein Ziel zu erreichen?
  • Wie gelingt es mir, bei der Vielzahl an Aufgaben, eine gute Work-Life-Balance herzustellen?
  • Wie stelle ich es sicher, den richtigen Nachfolger zu finden?